育碧法国员工通过罢工反对“不平衡的奖励制度”来庆祝情人节

在与育碧管理层的工会谈判破裂后，一些育碧法国员工今天举行罢工，据报道，育碧管理层提出了“连续第二年低于通货膨胀率”的工资预算。罢工者称其为“不平衡的奖励制度”。厚颜无耻的魔鬼！

该消息来自Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo的一篇文章，他们显然一直在电子游戏幽默方面做功课。这项研究已经得到了回报，因为我在这里写的是罢工，尽管我想我可能无论如何都会写关于罢工的文章。

“在过去的几周里，STJV参加了法国几个育碧实体的强制性年度工资谈判，”本月早些时候发表的帖子中写道。“尽管工会努力找到一个可接受的妥协方案，但谈判还是碰到了壁垒。为了达到任意的成本削减目标，管理层提供了一项专门用于加薪的预算，该预算将连续第二年低于通货膨胀率。

“我们怎么能面对我们的首席执行官敦促我们提高敏捷性和效率的蔑视呢？”它继续说道。“当公司吹嘘'第二季度表现出色，远高于（我们的）预期'，同时对团队的卓越承诺表示敬意时，我们怎么能接受如此低的加薪？我们会说这是一个非常不平衡的奖励系统。

“结论是这样的：对于育碧的管理层来说，我们的生活水平下降不是一个错误，而是一个特点。一家仍然盈利的公司，即使其高管一再失败，选择让员工支付工资以增加利润显然是不可接受的。

根据我们在 PCGamer 的乌合之众同伴传递的传单，罢工参与者呼吁普遍加薪 5%，他们认为这“等于集团的盈利能力”和“等于 2023 年的通货膨胀”。他们补充说，如果制作游戏的人薪水更高，育碧的游戏会做得更好，并声称法国视频游戏开发商的薪水已经低于具有同等资格的人的工资中位数。

“让我们利用传统上致力于激情的一天，让我们的雇主知道，我们对这个职业的职业不是将我们视为家具的借口，”传单总结道。

罢工之前，育碧公布了 2023-2024 财年前 9 个月的收益高于预期，部分原因是《刺客信条：幻影》的成功，以及去年的大规模裁员。在同一份财报中，出版商表示，他们将在 2025 年 3 月之前发布《刺客信条：代号红色》，这是著名的背刺系列的封建日本版本。